Los trabajadores de Lusa han manifestado su exigencia de conocer las medidas que la administración ha propuesto al gobierno en el marco del plan de reestructuración. En una resolución aprobada recientemente, los empleados solicitan garantías de que cualquier posible rescisión será amistosa y transparente.
Los sindicatos que representan a los trabajadores han sido autorizados a solicitar reuniones urgentes con la administración de Lusa, así como con grupos parlamentarios y otros funcionarios relevantes. “Los trabajadores de Lusa, reunidos en plenaria el 13 de noviembre de 2025, demandan a la administración conocer las medidas concretas del plan de reestructuración”, señala el documento emitido por los sindicatos.
Además, los empleados piden claridad sobre los fundamentos que justifican la reestructuración y el nivel de inversión destinado a la valorización de los trabajadores, lo que incluye aumentos salariales. También reclaman garantías sobre la independencia y autonomía de gestión de la empresa, manifestando su oposición a una posible mudanza de la sede a las instalaciones de la RTP y a la compartición de personal.
El documento también aboga por la inclusión del servicio público de agencia de noticias en la Constitución. Los sindicatos de los periodistas (SJ), de los trabajadores de las industrias transformadoras, energía y actividades del ambiente del Centro-Sur y Regiones Autónomas (SITE CSRA), y de los trabajadores del sector de servicios (SITESE) han sido mandatados para solicitar reuniones urgentes con Joaquim Carreira, presidente del Consejo de Administración de Lusa, así como con el ministro de la Presidencia, Leitão Amaro, y otros grupos parlamentarios.
En la plenaria, que contó con la participación de aproximadamente 120 trabajadores, tanto de manera presencial como a distancia, se discutieron estas preocupaciones. El viernes, Carreira había indicado que se está evaluando un programa de rescisiones voluntarias en la empresa, asegurando que no habrá despidos ni ‘lay-off’.
“Es necesario cualificar y renovar, y podría haber un plan de salidas voluntarias”, comentó Carreira. Estas declaraciones se produjeron tras el anuncio en la propuesta de presupuesto del Estado para 2026, que incluye un plan de reestructuración para Lusa valorado en ocho millones de euros. Según Carreira, después de descontar el IVA, esto se traduce en aproximadamente seis millones de euros destinados a diversas áreas de la empresa.
“Este plan contempla nuevos sistemas operativos, nuevas tecnologías y nuevas inversiones en áreas donde actualmente somos más débiles. Necesitamos invertir en el uso de inteligencia artificial, crear un área de innovación y reforzar la formación tecnológica de nuestros recursos humanos”, concluyó Joaquim Carreira.
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Fonte: Sapo
